EiSWORLD Academy è un progetto che pone al centro dell’attenzione il dipendente, con l’obiettivo di identificarne competenze e aspettative per poter assicurare un allineamento tra le attività progettuali, le competenze e le ambizioni dello stesso.
A partire da un momento di accoglienza iniziale, il nostro modello Academy si sviluppa attraverso una serie di momenti di confronto e di ascolto: colloqui obiettivi, interviste di follow-up e interviste di carriera.
L’Academy offre seminari interdisciplinari, corsi di formazione e certificati pensati appositamente per le nostre risorse. La frequenza dei corsi ci consente di mappare l’acquisizione di skills tecnologiche, manageriale e aumentare le soft skills. In questo modo EISWORLD garantisce un continuo sviluppo di competenze e opportunità di crescita.
Serate, eventi e iniziative di team building, infine, regalano all’Academy quella componente ludica che più di ogni altra cosa lega le persone l’una all’altra e contribuisce ad accrescere il loro senso di appartenenza all’Azienda.
In EiSWORLD, la persona è sempre al primo posto!
